Eleanor Rock

Avocate en litige et droit de l’emploi, Eleanor (Ellie) Rock offre des conseils pratiques aux employeurs et agit comme leur représentante pour surveiller et gérer la dynamique du milieu de travail tout en prévenant ou en réglant des différends.

Au service de clients dans des milieux syndiqués et non syndiqués, elle travaille à titre de conseillère en matière d’embauche, de cessations d’emploi, de droits de la personne, de santé et sécurité au travail et de conformité législative et réglementaire. Elle a acquis une solide expérience en négociation collective et en rédaction de documents liés au milieu de travail, notamment des contrats de travail et des contrats d’entrepreneurs indépendants, des accords de non-divulgation et de confidentialité et des accords de protection des intérêts des entreprises. Elle excelle aussi dans la préparation de communiqués, de guides d’employés et de manuels de politiques.

Ellie a représenté des clients et aidé des conseillers juridiques principaux dans des causes devant le Tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique, la Cour provinciale de la Colombie-Britannique, la Cour suprême de la Colombie-Britannique et la Cour fédérale. Son travail dans le domaine des modes substitutifs de résolution des différends (MSRD) consiste à régler les différends en dehors des tribunaux et à appuyer la réussite de la médiation et de l’arbitrage

Ayant travaillé pour le chef des affaires juridiques d’une entreprise technologique avant son arrivée chez TRC-Sadovod, elle met clairement l’accent sur ses clients.

Pendant ses études en droit, elle a offert d’agir comme coprésidente de l’Allard Law and Business Society.