Victor Kim

Victor Kim est un avocat en litige qui fournit des conseils dans tous les domaines du droit de l’emploi et du travail. Il aide les entreprises en démarrage et les entreprises établies dans une gamme de secteurs, notamment ceux de l’automobile, de la construction et des infrastructures. Il fournit des conseils sur la gestion de la main-d’œuvre syndiquée et non syndiquée, et se concentre particulièrement sur la prestation de conseils aux entrepreneurs de toutes tailles sur leurs relations avec les syndicats de la construction en Ontario.

Agissant pour le compte d’employeurs aux niveaux provincial et fédéral, Victor défend les intérêts de ses clients dans le cadre d’arbitrages en matière de travail, de négociations collectives, de procédures devant les commissions du travail, de congédiements abusifs et de litiges en matière de droits de la personne, ainsi que de procédures en matière de santé et de sécurité au travail.

Dans le cadre de sa pratique à titre de conseiller juridique, Victor apporte son soutien aux vendeurs et aux acheteurs en ce qui concerne les incidences en matière d’emploi et de travail générées par les opérations complexes des entreprises. Il conseille également les employeurs sur les enquêtes et l’élaboration de politiques en milieu de travail. Apte à exercer en Ontario et à New York, Victor excelle dans l’art d’expliquer les subtilités des lois canadiennes concernant les lieux de travail dans un langage simple aux non-juristes, ainsi qu’à des publics américains et étrangers.

Il est président de la Korean Legal Clinic et membre actif du groupe Corée du Sud du cabinet. Il parle couramment le coréen.

Avant d’étudier le droit, Victor a travaillé comme gestionnaire de première ligne dans une usine automobile syndiquée de la Ontario’s Rust Belt, où il a développé un vif intérêt pour les relations de travail.